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(재)대전평생교육진흥원 공고 제2021-55호 |
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대전평생교육진흥원
2021년 하반기 직원 채용 공고 |
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재단법인 대전평생교육진흥원 2021년 하반기 직원 공개채용 계획을
아래와 같이 공고합니다.
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2021년 9월 29일｜ (재)대전평생교육진흥원장 |
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※ 블라인드 채용에 따른 입사지원서 및 면접을 적용합니다.
※ 공고상 별도의 기준일이 없는 경우 공고일 전일을 기준으로 합니다. |
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| 구분 |
지원분야
(직렬 및 직급) |
인원 |
근무예정지 |
임용예정일 |
제한사항 |
연 봉 |
| 계 |
3명 |
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경력
경쟁 |
행정직(전산) 5급 |
1명 |
본원
(중구 선화동) |
2021. 12. 6. |
거주지
전공 또는 경력 |
23,753천원 |
| 행정직(시설) 5급 |
1명 |
대전시립중고교
(동구 자양동) |
| 교직(수학) 5급 |
1명 |
2022. 3. 2. |
거주지
자격증 |
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※ 해당자에 한하여 가족수당 및 업무수당 등 별도 지급 |
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지원분야
(직렬 및 직급) |
직 무 내 역 |
| 행정직 |
(전산) 5급 |
ㆍ정보화기획 및 전산장비 유지관리 업무 / 개인정보보호 및 정보보안 업무
ㆍ통합정보시스템 운영관리, 네트워크 및 통신망 관리 업무
ㆍ기타 전산관련 업무 등 |
| (시설) 5급 |
ㆍ학력인정 대전시립중고등학교 시설 관리
ㆍ기타 학교 행정 업무 등 |
| 교직 |
(수학) 5급 |
ㆍ학력인정 대전시립중고등학교 학사(수학 과목) 운영 |
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가. 기본 자격요건
1) 지역제한 등: 대전평생교육진흥원 채용시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 ①, ②, ③ 요건 중 하나를 충족하여야 하며,
거주지 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 함 |
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① 2021년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람
※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2021년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
※ 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며,
과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
※ 재외국민(해외영주권자)의 경위 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실 증명으로 거주한 사실을 증명함
③ 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람
※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조 각호에 따른
학교를 말함
※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외 |
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2) 결격사유 등: 아래 각 호의 하나에 해당하는 자는 채용 불가 |
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① 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람. 이 경우 “공무원”은 “직원”으로 봄
② 진흥원의 징계처분에 의하여 해고조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
③ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
④ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되거나 승진된 사실이 적발되어
채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
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3) 성별: 제한없음(남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자)
※ 단, 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기전형, 면접전형 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지
전역(소집해제)이 가능하여야 합니다.
4) 응시연령 : 만18세 이상(2003년 출생자) 만60세 미만(1961년 출생자)
나. 모집분야별 자격요건 |
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| 구분 |
지원분야
(직렬 및 직급) |
인원 |
지 원 자 격 (지원분야별 지원 자격 중 하나에 해당) |
경력
경쟁 |
행정직
(전산) |
1명 |
ㆍ채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자
ㆍ채용예정 직무분야*와 관련된 전문학사학위를 취득한 후 2년 이상
해당 분야의 경력**이 있는 자
ㆍ4년 이상 채용예정 직무분야의 경력**이 있는 자
ㆍ그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
* 채용예정 직무분야 전공: 전산 관련
** 채용예정 직무분야 경력: 홈페이지 관리, 전산장비 유지 및 보수 등 |
행정직
(시설) |
1명 |
ㆍ채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자
ㆍ채용예정 직무분야*와 관련된 전문학사학위를 취득한 후 2년 이상
해당 분야의 경력**이 있는 자
ㆍ4년 이상 채용예정 직무분야의 경력**이 있는 자
ㆍ그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
* 채용예정 직무분야 전공: 건축, 전기, 통신, 기계 등 건설 관련
** 채용예정 직무분야 경력: 시설유지 및 용역업체 관리, 시설임대 및 운영관리 등 |
교직
(수학) |
1명 |
ㆍ채용예정 과목*에 해당하는 교원자격증(채용 예정직*에 해당하는 표시과목이
기재된 교사자격증을 말한다)을 취득한 자
ㆍ학교 또는 교원양성기관에서 소정의 과정을 이수하여 채용예정 과목*에
해당하는 교사자격증을 취득할 졸업예정자 또는 수료예정자
* 채용예정 과목: 수학 과목 |
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원서접수
(온라인 접수) |
→ |
필기 전형
인성 및
필기시험
(NCS 및 전공) |
→ |
서류전형
(면접대상자
증빙심사) |
→ |
면접전형
(필기합격자) |
→ |
최종합격
(면접합격자중
필기70%+
면접30%
합산점수 상위자) |
→ |
임용대상자
(채용신체검사,
결격사유조회
등) |
→ |
임 용 |
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나. 전형별 합격기준
1) 필기 전형(인성검사, 필기)
- 전형 실시방법 : 대전광역시 공공기관 통합채용에 의함
- 인성검사 : 판별기준에 의거 판정(점수 40점미만 또는 부적격 판정 시 불합격)
- 필기시험 : 인성검사 합격자 중 필기(NCS, 전공)시험 고순위자 순에 의거 각 채용직렬별 채용예정 인원의
5배수 이내로 선발
※ 각 지원분야별 채용예정인원이 1명으로 5배수로 필기전형 합격자를 선정하며, 동점자(소수점 둘째자리까지 표시)는
전원 합격 처리합니다.
※ 시험과목별 40점 미만자 및 전체 평균 60점 미만자 과락 처리합니다.
- 인성 및 필기(NCS, 전공)시험 판정기준 |
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| 구 분 |
판정기준 |
합격기준 |
불합격 처리 |
| 공 통 |
1. 인성검사 |
40점 이상 및
적격판정자 |
정상 판별자
합격 처리 |
인성점수 40점 미만 또는 부적격 판정
응시자의 경우 불합격 처리 |
| 2. NCS직업기초능력평가 |
순위 점수부여 |
분야별
채용인원의 5배수 |
시험과목(NCS직업기초능력평가,
전공①, 전공②)별 40점 미만자 및
전체 평균 60점 미만자 불합격처리 |
| 직 무 |
3. 전공 ① |
| 4. 전공 ② |
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- 직렬별 인성 및 필기(NCS, 전공)시험 과목
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| 구 분 |
인성검사 |
필 기 시 험 |
| NCS직업기초능력평가 |
전공① |
전공② |
행정직(전산)
5급 |
인성검사
(210문항 / 30분) |
5개 영역
(50문항 / 50분) |
컴퓨터일반
(20문항 / 20분) |
정보보호론
(20문항 / 20분) |
행정직(시설)
5급 |
건축일반
(20문항 / 20분) |
전기일반
(20문항 / 20분) |
교직(수학)
5급 |
교육학
(20문항 / 20분) |
수학
(20문항 / 20분) |
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※ NCS직업기초능력평가 : 5개 영역(의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 수리능력, 대인관계능력)
※ 필기시험은 과목별 100점 만점으로 하며, 공정한 시험 관리를 위해 필기전형에 대한 개별적 문의는 받지 않으니,
양해 바랍니다.
3) 서류전형
- 필기전형 합격자를 대상으로 각 직렬별 자격요건의 증빙서류 징수 후 서류 검토 및 자격여부 확인
※ 자격요건 부적격자는 불합격 처리합니다.
※ 블라인드 채용 시행에 따라 자격요건 확인 서류는 면접전형 시 면접관에게 제공하지 않습니다.
- 필기전형(인성 및 NCS, 전공) 합격자 중 서류전형결과 자격미달, 허위사실 등으로 응시한 경우에는 합격을
취소하게 되며, 이 경우 필기전형 차순위자를 추가합격자로 선정
4) 면접전형
- 면접형식: 개별면접, 블라인드 면접
※ 교직은 수업시연 병행 예정입니다.
- 평정요소 : 공익에 대한 이해도와 가치관, 전문지식과 그 응용 능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
예의품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성
- 평정기준 : 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우에는 불합격 처리
5) 최종합격자 선정
- 면접전형 합격자 중 필기전형(NCS, 전공) 성적 70%+ 면접전형 성적 30% 비율로 종합점수를 산정하여 고순위자로 선정
※ 필기(NCS, 전공) 점수 산정시에는 인성검사는 제외합니다.
※ 동점자 발생시에는 공고일 현재 주민등록상 대전광역시에 응시자 본인이 계속해서 장기 거주한 순으로 선정합니다.
6) 예비합격자 선정
- 채용예정 인원의 3배수 내에서 종합점수 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하되, 유효기간은 최종합격자
발표일로부터 6개월로 함
- 최종합격자가 채용신체검사 및 신원조회 시 결격사유가 있는 경우, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등의 사정으로
결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 예비합격자 중 추가 임용할 수 있음 |
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| 구 분 |
가산비율 |
가 산 점 |
제출서류 |
| 장애인 |
과목별 만점의 5% |
- 필기시험 과목별 만점의 5%
※매과목 40%이상 득점하고,
필기시험 평균 60점이상 득점 시 부여
- 면접시험 만점의 5% |
장애인 확인증 |
| 가산대상 자격증 |
과목별 만점의 5%
(1개의 자격증만 인정) |
- 필기시험 과목별 만점의 5%
※매과목 40%이상 득점하고,
필기시험 평균 60점이상 득점 시 부여 |
자격증 |
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나. 가산점 적용 방법
1) 가산대상 자격증은 대전광역시 지방공무원 인사규칙 [별표 7의3]의 행정직군의 8, 9급 적용 [참고]
2) 가산점 적용은 필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한함
3) 가산점 적용 요인이 중복될 경우, 그 중 유리한 요인 하나만 적용함 |
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가. 원서접수
1) 공고기간: 2021. 9. 29.(수) ~ 10. 19.(화) 18:00 / 20일간(초일 불산입)
- 대전평생교육진흥원, 대전광역시, 클린아이 잡플러스, 나라일터, 노동부 워크넷 홈페이지 게시
2) 접수기간: 2021. 10. 13.(수) 10:00 ~ 10. 19.(화요일) 18:00 / 7일간
3) 접 수 처: 통합채용 홈페이지 (http://daejeon.saramin.co.kr)
4) 접수방법: 통합채용 홈페이지 온라인 접수만 실시
나. 채용계획 일정
1) 필기전형 안내: 2021. 10. 28.(목) / 통합채용 홈페이지
2) 필기전형: 2021. 11. 7.(일)
3) 필기전형 합격자 발표: 2021. 11. 16.(화) / 통합채용 홈페이지
4) 서류제출: 2021. 11. 16.(화) ~ 11. 18.(목) 18:00 / 온라인 제출
5) 서류전형: 2021. 11. 22.(월) 16:00 / 진흥원 회의실
6) 서류전형 결과 발표: 2021. 11. 23.(화) / 통합채용 홈페이지
7) 면접전형: (교직) 2021. 11. 25.(목) 14:00 / 진흥원 회의실
(행정직) 2021. 11. 26.(금) 14:00 / 진흥원 회의실
8) 최종합격자 발표: 2021. 11. 29.(월) / 통합채용 홈페이지
9) 최종합격자 임용예정일: (행정직) 2021. 12. 6.(월), (교직) 2022. 3. 2.(수)
※ 위 일정은 사정상 변경 될 수 있으며, 모든 채용계획의 일정은 대전평생교육진흥원 홈페이지
(www.dile.or.kr)와 통합채용 홈페이지(http://daejeon.saramin.co.kr)에 공고합니다.
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[코로나19 바이러스 감염 예방을 위한 조치 안내] |
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○ 전형 진행 중 코로나19 바이러스 확산상황에 따라 향후 시험계획ㆍ일정ㆍ방법이 변경될 수 있습니다.
(전형단계별 공고문 참조)
○ 응시자는 마스크 등 예방용품을 지참하여 시험 중 착용하시기 바랍니다.
○ 전형단계별(필기ㆍ면접전형) 시험장에 손 소독제를 비치합니다.
○ 응시자는 응시 전 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다. |
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1) 응시자는 응시표, 답안지, 시험장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
2) 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수
있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.
3) 우리 진흥원의 일반직 직급체계는 1 ~ 5급까지 5직급 체계이며, 근무 시간연장, 야간, 휴일 근무를 할 수 있습니다.
4) 모든 응시자는 1인 1기관 1개 지원분야(직렬)만 지원할 수 있습니다.
5) 응시희망자는 거주지 및 연령 등 지원자격을 미리 확인하고 해당 분야에입사 지원서를 접수하여야 하며,
지원분야의 착오, 입사지원서의 기재사항 착오 및 누락, 가산점 및 비율 착오 기재, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자의 책임으로 합니다.
6) 입사지원서 등 제출서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회 할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용과
관련하여 응시자의 부정합격이 확인될 경우에는 합격 및 임용이 취소됩니다.
7) 응시자는 공고문 및 입사지원서 작성요령 등에서 안내하는 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우
본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
8) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
※ 입사지원서는 최종합격자 발표 후 3개월 이내 전산상 자료를 파기합니다.
9) 접수된 입사지원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 입사지원서 작성 요령을 참고하여 신중히 작성하시기
바랍니다.
10) 서류전형 시 제출서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거 처리 합니다.
11) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
12) 임용된 경우에도 결격사유(인사규정 제9조)가 발견되면 임용이 취소됩니다.
13) 입사 후 6개월간 수습기간을 거쳐 성과평가 후 정규직으로 임용합니다.
14) 본 시험 계획은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 내용은 해당 시험일 7일전까지 진흥원 홈페이지를 통해 공고할
계획입니다.
15) 채용시험과 관련한 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 5일간(공휴일 제외 / 발표일 포함)이며, 이 경우
개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는
사항은 답변하지 않습니다.
16) 기타 문의사항은 통합채용 홈페이지(http://daejeon.saramin.co.kr), 대전평생교육진흥원 경영지원부(☎042-250-2721)로
문의하여 주시기 바랍니다. |
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